«نظام دامپزشکی را از یک نهاد صنفی صرف به یک نهاد راهبردی در سلامت و اقتصاد تبدیل می‌کنیم»
به گزارش پایگاه خبری نسخه مهر، دامپزشکی در استان چهارمحال و بختیاری با توجه به جایگاه ویژه آن در امنیت غذایی، سلامت عمومی و اقتصاد بخش کشاورزی، همواره یکی از حوزه‌های حساس و تأثیرگذار محسوب می‌شود. در این میان، نقش نظام دامپزشکی به عنوان نماینده جامعه حرفه‌ای، در صیانت از حقوق صنفی و ارتقای جایگاه این حوزه، نقشی کلیدی است. به بهانه آغاز به کار دوره جدید هیئت مدیره نظام دامپزشکی استان، دکتر سید مهرداد آل علی، رئیس این نهاد صنفی-تخصصی، در گفت‌وگویی اختصاصی با پایگاه خبری نسخه مهر، به تشریح برنامه‌ها، چالش‌ها و چشم‌انداز پیش روی جامعه دامپزشکی استان پرداخت.
نسخه مهر: مهم‌ترین وظایف و اهداف شورای دامپزشکی استان را چه می‌دانید؟
دکتر آل علی با تأکید بر رویکرد چندبعدی این نهاد، اظهار داشت:
«نظام دامپزشکی نماینده جامعه حرفه‌ای دامپزشکی در عرصه‌های صنفی و تخصصی است و مهم‌ترین وظیفه شورا، صیانت از حقوق حرفه‌ای اعضا و ارتقای جایگاه دامپزشکی است. اما نگاه ما به این مأموریت، صرفاً صنفی نیست. دامپزشکی با سلامت دام، سلامت فرآورده‌های خام دامی، امنیت غذایی، اقتصاد بخش دام و طیور و کنترل بیماری‌های مشترک میان انسان و دام، ارتباط مستقیم دارد؛ بنابراین تقویت جایگاه دامپزشکی، سرمایه‌گذاری برای سلامت و اقتصاد است.»
وی افزود: «در این دوره تلاش می‌کنیم که شورا به نهادی فعال، مطالبه‌گر، تشخیص‌محور و مسئله‌محور تبدیل شود؛ نهادی که هم از حقوق اعضای خود دفاع کند و هم در حل مسائل حوزه دامپزشکی استان نقش‌آفرین باشد.»
نسخه مهر: برنامه شما برای صیانت از حقوق دامپزشکان استان چیست؟
رئیس نظام دامپزشکی استان با اشاره به اولویت‌بندی مطالبات، خاطرنشان کرد:
«تلاش می‌کنیم مطالبات گروه‌های مختلف دامپزشکی، اعم از شاغلین بخش خصوصی و دامپزشکان جوان، اولویت‌بندی شوند. موضوعاتی مانند قراردادهای حرفه‌ای، امنیت شغلی، اشتغال نیروهای جوان و جایگاه حرفه‌ای دامپزشکی، از جمله محورهای جدی پیگیری شوراست. هدف ما تعامل با دستگاه‌های اجرایی برای پیگیری حقوق جامعه دامپزشکی به شکل مؤثر و پایدار است.»
نسخه مهر: تعامل شورا با اداره کل دامپزشکی و سایر دستگاه‌ها را چگونه دنبال خواهید کرد؟
دکتر آل علی با تأکید بر رویکرد هم‌افزایی، گفت:
«اعتقاد بنده این است که در حوزه دامپزشکی، هم‌افزایی بین بخش‌ها صورت گیرد؛ اداره کل دامپزشکی استان، نظام دامپزشکی، دانشگاه‌ها، جهاد کشاورزی و بخش خصوصی، هرکدام بخشی از این زنجیره را در اختیار دارند. اگر این ظرفیت‌ها در کنار هم قرار گیرند، بسیاری از مشکلات حل می‌شوند. سیاست ما تعامل سازنده همراه با حفظ استقلال و جایگاه قانونی شورا خواهد بود.»
وی تشکیل جلسات منظم مشترک و کارگروه‌های تخصصی را از برنامه‌های جدی برشمرد و افزود: «ایجاد سازوکار مشخص برای طرح و پیگیری مسائل صنفی، به تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر و کاهش فاصله میان تصمیم‌گیران و بدنه حرفه‌ای دامپزشکی کمک می‌کند.»
نسخه مهر: مهم‌ترین چالش‌های جامعه دامپزشکی استان را چه می‌دانید؟
رئیس نظام دامپزشکی استان، چالش اصلی را موضوع نیروی انسانی و اشتغال دانست و تصریح کرد:
«مهم‌ترین چالش، وجود دو دانشکده دامپزشکی در استان و به تبع آن، سیل فارغ‌التحصیلان دامپزشکی است که امنیت شغلی و مسائل معیشتی دامپزشکان را تحت تأثیر قرار داده است. اشتغال دامپزشکان جوان برای ورود به بازار کار، یکی از دغدغه‌های جدی ماست.»
نسخه مهر: برای بهبود وضعیت معیشتی دامپزشکان چه برنامه‌ای دارید؟
دکتر آل علی در پاسخ به این سؤال، به برنامه‌های عملیاتی اشاره کرد و گفت:
«پیگیری کارشناسی تعرفه خدمات، حمایت از فعالیت بخش خصوصی، تسهیل و ایجاد کسب‌وکارهای تخصصی، شناسایی فرصت‌های جدید و استفاده از ظرفیت‌های مغفول دامپزشکی، از برنامه‌های اصلی ما در این حوزه است.»
نسخه مهر: وضعیت خدمات درمانی و رفاهی دامپزشکان را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
وی با تأکید بر رویکرد واقع‌بینانه، بیان کرد:
«باید بررسی شود که اعضای نظام دامپزشکی بیشترین نیاز را در چه حوزه‌هایی دارند و سپس بر اساس اولویت، برای ایجاد تفاهم‌نامه‌ها و خدمات مناسب اقدام کنیم. البته این موضوع باید واقع‌بینانه دنبال شود؛ یعنی وعده‌ای داده نشود که امکان اجرا نداشته باشد. اعتماد اعضا، سرمایه اصلی شوراست و این اعتماد باید با عملکرد واقعی حفظ شود.»
نسخه مهر: چشم‌انداز شما برای توسعه خدمات دامپزشکی استان تا پایان این دوره چیست؟
رئیس نظام دامپزشکی استان، چشم‌انداز را تحول‌آفرین توصیف کرد و افزود:
«چشم‌انداز این است که نظام دامپزشکی استان از نظر ارتباط با اعضا، تعامل با دستگاه‌های اجرایی، حمایت از بخ
ش خصوصی و استفاده از ظرفیت علمی و تخصصی، یک گام جدی رو به جلو بردارد. در حوزه خدمات به سمت تخصصی‌تر شدن حرکت کنیم و حمایت از دامپزشکان جوان برای ما اهمیت ویژه دارد. هدف نهایی ما تثبیت جایگاه دامپزشکی در استان، از یک حرفه خدماتی صرف به یک بخش راهبردی در سلامت، امنیت غذایی و اقتصاد استان است.»
نسخه مهر: ارزیابی شما از وضعیت فعلی نظام دامپزشکی استان چیست؟
دکتر آل علی با اشاره به سرمایه‌های ارزشمند موجود، اظهار داشت:
«نظام دامپزشکی استان از یک سرمایه مهم برخوردار است و آن نیروی انسانی متخصص و متعهد است. وجود دامپزشکان متخصص و باتجربه در کنار نسل جوان، ظرفیت بسیار ارزشمندی برای استان محسوب می‌شود که استفاده بهینه از این سرمایه، فرصت خوبی برای پیشرفت ایجاد می‌کند.»
نسخه مهر: برای افزایش مشارکت دامپزشکان در فعالیت شورا چه برنامه‌ای دارید؟
وی با تأکید بر نقش مشارکت در قدرت‌بخشی به شورا، گفت:
«شورا زمانی قدرتمند است که اعضای آن احساس کنند در تصمیم‌گیری‌ها نقش دارند. به همین دلیل، یکی از برنامه‌های ما ایجاد ارتباط مستقیم با جامعه دامپزشکی است. برگزاری نشست‌های تخصصی، فعال‌تر کردن کمیته‌ها، دریافت پیشنهادات و انتقادات و استفاده از ظرفیت پیشکسوتان و دامپزشکان جوان را دنبال خواهیم کرد.»
در ادامه گفت‌وگوی اختصاصی نسخه مهر با دکتر سید مهرداد آل علی، رئیس نظام دامپزشکی استان چهارمحال و بختیاری، سوالات تکمیلی درباره آمار اعضا، اشتغال و سهم بخش خصوصی مطرح شد.
نسخه مهر: چند عضو در نظام دامپزشکی استان هستند؟
دکتر آل علی: تعداد کل اعضا ۸۳۰ نفر است. از این تعداد، ۲۴۰ نفر عضو فعال و ۶۰۰ نفر غیرفعال در رشته دامپزشکی هستند.
نسخه مهر: هر سال چند دامپزشک جوان وارد بازار کار می‌شوند؟
دکتر آل علی: آمار دقیقی از میزان فارغ‌التحصیلان در دست نداریم.
نسخه مهر: چه تعداد دامپزشک بیکار یا فاقد شغل مرتبط هستند؟
دکتر آل علی: بر اساس آمار اعلامی، ۶۰۰ نفر از اعضا در رشته دامپزشکی غیرفعال هستند. پیگیری‌ها نشان می‌دهد که این افراد شغل آزاد غیردامپزشکی دارند.
نسخه مهر: میانگین رشد تعداد اعضا در سال‌های اخیر چقدر بوده است؟
دکتر آل علی: میانگین رشد اعضا کاهشی است.
نسخه مهر: چه میزان از خدمات دامپزشکی استان توسط بخش خصوصی ارائه می‌شود؟
دکتر آل علی: ۷۰ درصد خدمات دامپزشکی استان توسط بخش خصوصی ارائه می‌شود.
نسخه مهر: در پایان، چه پیامی برای دامپزشکان استان دارید؟
دکتر آل علی در پایان این گفت‌وگو، با خطاب قرار دادن همکاران خود، خاطرنشان کرد:
«پیام من به همکاران عزیز این است که آینده این حرفه را خود جامعه دامپزشکی می‌سازد. ممکن است اختلاف‌نظر داشته باشیم، اما باید در اصول اساسی یعنی حفظ شأن حرفه‌ای دامپزشکی، دفاع از حقوق همکاران و ارتقای جایگاه این حرفه، در کنار یکدیگر باشیم. شورا بدون مشارکت اعضا نمی‌تواند از صدای قدرتمندی برخوردار باشد. ما به دنبال شورایی هستیم که اعضا آن را ناظر به فعالیت‌های خود ندانند، بلکه خود را بخشی از آن بدانند. امیدوارم با همکاری و همدلی همه همکاران، بتوانیم جایگاه شایسته دامپزشکی را در سلامت، امنیت غذایی و توسعه اقتصادی استان بیش از گذشته تثبیت کنیم.»
جمع‌بندی گزارش:
دکتر سید مهرداد آل علی در این مصاحبه، با نگاهی فراتر از مسائل صنفی، بر نقش راهبردی دامپزشکی در حوزه‌های کلان سلامت و اقتصاد تأکید کرد. برنامه‌های وی برای دوره جدید، بر تعامل سازنده با دستگاه‌های اجرایی، حمایت ویژه از دامپزشکان جوان، واقع‌گرایی در ارائه خدمات و مهم‌تر از همه، مشارکت‌جویی حداکثری از جامعه دامپزشکی استان متمرکز است. به نظر می‌رسد شورای جدید به دنبال تحولی بنیادین در نگاه به جایگاه دامپزشکی و تبدیل آن به یک نهاد مؤثر و تأثیرگذار در تصمیم‌سازی‌های استان است.